Sozialversicherungsbeitragsrechner, Abschnitt 33 (5 %)
Geben Sie einen Monatslohn ein und sehen Sie, was von der Gehaltsabrechnung abgezogen wird, was der Arbeitgeber hinzufügt und wie hoch die Gesamtsumme ist, die in den Fonds fließt.
Kostenlos nutzbar. Keine Anmeldung.
Aktueller Satz jeweils 5% — Arbeitnehmer und Arbeitgeber zahlen denselben Betrag.
Aktuelle beitragspflichtige Lohnbasis: 1.650–17.500 Baht pro Monat (1. Jan. 2026 bis 31. Dez. 2028) · Quelle: www.sso.go.th
- Von Ihrem Gehalt abgezogen
- 875,00 Baht
- Von Ihrem Arbeitgeber gezahlt
- 875,00 Baht
- Monatlich in den Fonds
- 1.750,00 Baht
Ihr Lohn liegt über dem beitragspflichtigen Maximum, daher wird als Basis das Maximum verwendet: 17.500 × 5% = 875,00 Baht
Der Abzug steigt nicht weiter, sobald der Lohn das beitragspflichtige Maximum erreicht: 17.500 × 5% = 875,00 Baht
Auf zwei Dezimalstellen gerundet. Das Sozialversicherungsamt rundet den letzten Satang möglicherweise anders.
Läuft vollständig auf Ihrem Gerät. Nichts, was Sie eingeben, wird irgendwohin gesendet.
Alle von uns geführten beitragspflichtigen Lohnobergrenzen
Diese Tabelle ist von uns geführte Referenzdaten. Sie stellt keine Rechts- oder Buchhaltungsberatung dar — prüfen Sie sie beim Sozialversicherungsamt oder Ihrer Personalabteilung, bevor Sie sich darauf verlassen.
- 30. März 1995 bis 31. Dez. 202515.000Quellbekanntmachungwww.sso.go.th
- 1. Jan. 2026 bis 31. Dez. 202817.500Aktuell gültigQuellbekanntmachungwww.sso.go.th
- 1. Jan. 2029 bis 31. Dez. 203120.000Quellbekanntmachungwww.sso.go.th
- ab 1. Jan. 203223.000Quellbekanntmachungwww.sso.go.th
Die Markierung „Aktuell gültig" wird anhand unserer Systemzeit bestimmt, nicht anhand der Ihres Geräts. Die späteren Zeiträume sind Obergrenzen, die bereits gesetzlich festgelegt wurden, aber noch nicht in Kraft getreten sind.
Diese Seite führt nur die Berechnung durch. FlareApps übernimmt weder die Lohnabrechnung noch die Beitragsabführung für Sie — das aktuelle Mitarbeitermodul umfasst Personaldatensätze, Verfügbarkeit und Schichten.
Ein durchgerechnetes Beispiel
Liegt das Gehalt über dem geltenden beitragspflichtigen Maximum, wird als Basis 17.500 Baht verwendet statt des vollen Gehalts. Der Abzug beträgt somit 17.500 × 5% = 875 Baht und steigt unabhängig davon nicht weiter, wie sehr das Gehalt steigt. Der Arbeitgeber zahlt denselben Betrag noch einmal.
So funktioniert's
Es gibt ein Feld: den monatlichen Lohn. Lesen Sie die drei Ergebnisse darunter. Der häufigste Fehler besteht darin, den Satz auf den vollen Lohn anzuwenden — das Gesetz wendet ihn auf eine beitragspflichtige Basis mit Unter- und Obergrenze an. Über der Obergrenze steigt die Basis nicht weiter, weshalb auch der Abzug nicht weiter steigt; unter der Untergrenze wird stattdessen die Untergrenze verwendet. Diese Seite zeigt jedes Mal, welche Basis verwendet wurde und warum. Die Obergrenze und der Satz sind nicht im Code fest eingetragen: Sie werden aus der von uns geführten Tabelle gelesen, mit dem Datum, an dem sie jeweils in Kraft traten, und einem Link zur zugrunde liegenden ministeriellen Verordnung.
- Monatslohn eingeben
- Prüfen Sie, welche Basis verwendet wurde und warum, falls sie auf die Ober- oder Untergrenze begrenzt wurde
- Lesen Sie den Arbeitnehmeranteil, den Arbeitgeberanteil und die monatliche Gesamtsumme
Weitere Tools, die helfen könnten
- Einkaufsnotiz + Preis pro EinheitListen Sie auf, was Sie kaufen, ermitteln Sie den Preis pro Einheit und addieren Sie alles.
- Kosten pro TellerBerechnen Sie die Rezeptkosten pro Teller und vergleichen Sie sie mit dem Verkaufspreis.
- VAT, inklusive und exklusiveZiehen Sie die VAT aus einem Bruttopreis heraus oder addieren Sie sie zu einem Nettopreis.
- QuellensteuerDer Satz für jede Zahlungsart, mit dem einzubehaltenden Betrag.
- Break-even-PunktMiete, Löhne und Nebenkosten ergeben zusammen diesen Betrag — wie viele Einheiten im Monat decken ihn?
- Eine ++-Rechnung teilenMenüpreis plus Bedienungsgeld plus MwSt. — dann geteilt durch die Anzahl der Personen.
Wenn Sie das mit Ihren echten Daten machen möchten
Wenn Sie das Unternehmen leiten, statt nur darin zu arbeiten, bündeln die kostenpflichtigen Tarife von FlareApps die Bereiche Personal, Dienstplanung und Buchhaltung. Auf der Tarifseite steht, was jeweils enthalten ist.
FlareApps hat einen kostenlosen Plan, mit dem Sie noch heute starten können; kostenpflichtige Business-Pläne werden monatlich oder jährlich pro Unternehmen abgerechnet. Jeder tatsächliche Preis steht auf der Preisseite — kein Anruf nötig.
Tarife ansehenHäufig gestellte Fragen
- Mein Gehalt ist gestiegen, aber der Abzug nicht. Warum?
- Die Beiträge werden auf Grundlage einer beitragspflichtigen Basis mit einer Obergrenze berechnet, nicht auf Grundlage des tatsächlichen Gehalts. Sobald das Gehalt die Obergrenze überschreitet, bleibt die Basis dort stehen, sodass sich der Abzug nicht mehr ändert. Die Tabelle unten zeigt, wie hoch die Obergrenze in jedem Zeitraum ist und wann sie jeweils in Kraft tritt.
- Woher stammen die Obergrenze und der Satz auf dieser Seite?
- Aus der von uns geführten Tabelle, mit dem Datum, an dem jeder Wert in Kraft trat, und einem Link zur ministeriellen Verordnung auf der eigenen Website des Sozialversicherungsamts. Jede Zeile, deren Bekanntmachungslink wir noch nicht eingetragen haben, trägt eine gelbe Markierung, die dies anzeigt — wir zeigen das lieber, als es zu verbergen.
- Kann diese Seite den Beitrag für mich melden?
- Nein. Diese Seite führt nur die Berechnung durch. Die Meldung und Abführung erfolgen über die eigenen Kanäle des Sozialversicherungsamts, und wenn Sie eine Zahl mit der Personalabteilung abgleichen, prüfen Sie sie auch anhand der tatsächlichen Gehaltsabrechnung.