Calculadora de contribución a la seguridad social, Sección 33 (5 %)
Introduce un salario mensual y consulta qué se deduce del recibo de nómina, qué añade el empleador y el total que llega al fondo.
Uso gratuito. Sin registro.
Tasa actual del 5% cada uno — el trabajador y el empleador pagan lo mismo.
Base salarial cotizable actual: 1650–17.500 baht al mes (1 ene 2026 a 31 dic 2028) · Fuente: www.sso.go.th
- Deducido de tu salario
- 875,00 baht
- Pagado por tu empleador
- 875,00 baht
- Al fondo cada mes
- 1750,00 baht
Tu salario está por encima del máximo cotizable, así que la base usada es el máximo: 17.500 × 5% = 875,00 baht
La deducción deja de aumentar una vez que el salario alcanza el máximo cotizable: 17.500 × 5% = 875,00 baht
Redondeado a dos decimales. La Oficina de la Seguridad Social puede redondear el último satang de otra manera.
Funciona completamente en tu dispositivo. Nada de lo que escribes se envía a ningún sitio.
Todos los topes de salario cotizable que mantenemos
Esta tabla es información de referencia que mantenemos. No constituye asesoría legal ni contable — verifícala con la Oficina de la Seguridad Social o con tu equipo de RR. HH. antes de basarte en ella.
- 30 mar 1995 a 31 dic 202515.000Aviso de origenwww.sso.go.th
- 1 ene 2026 a 31 dic 202817.500Vigente ahoraAviso de origenwww.sso.go.th
- 1 ene 2029 a 31 dic 203120.000Aviso de origenwww.sso.go.th
- desde 1 ene 203223.000Aviso de origenwww.sso.go.th
La marca «Vigente ahora» se determina según nuestro reloj, no el de tu dispositivo. Los períodos posteriores son topes que ya han sido legislados pero que aún no han entrado en vigor.
Esta página solo calcula. FlareApps no gestiona la nómina ni remite las contribuciones por ti — el módulo de personal que tenemos hoy cubre los registros de personal, la disponibilidad y los turnos.
Un ejemplo resuelto
Si el salario supera el máximo cotizable vigente, la base usada es 17.500 baht en lugar del salario completo. La deducción es, por tanto, 17.500 × 5% = 875 baht, y no crece más allá de esa cifra por mucho que suba el salario. El empleador aporta la misma cantidad de nuevo.
Cómo usarlo
Hay un solo campo: el salario mensual. Lee los tres resultados debajo. El error más frecuente es aplicar la tasa al salario completo — la ley la aplica sobre una base cotizable con un mínimo y un máximo. Por encima del máximo, la base deja de subir, por lo que la deducción también deja de subir; por debajo del mínimo, se usa el mínimo en su lugar. Esta página indica siempre qué base usó y por qué. El tope y la tasa no están escritos en el código: se leen de la tabla que mantenemos, con la fecha en que entró en vigor cada uno y un enlace al reglamento ministerial de origen.
- Introduce el salario mensual
- Comprueba qué base se usó y por qué, si se ajustó al máximo o al mínimo
- Consulta el importe del trabajador, el del empleador y el total mensual
Otras herramientas que podrían ayudarte
- Nota de compra + precio por unidadAnota lo que vas a comprar, obtén el precio por unidad y suma el total.
- Coste por platoCalcula el coste de una receta por plato y compáralo con el precio de venta.
- VAT, con y sin impuesto incluidoExtrae el VAT de un precio bruto, o añádelo a uno neto.
- Retención en la fuenteLa tasa para cada tipo de pago, junto con el importe a retener.
- Punto de equilibrioAlquiler, salarios y suministros suman esta cifra — ¿cuántas unidades al mes hacen falta para cubrirla?
- Dividir una cuenta «++»Precio de la carta más cargo por servicio más VAT — luego dividido entre cuántos sois.
Si quieres hacer esto con tus datos reales
Si diriges el negocio en lugar de trabajar dentro de él, los planes de pago de FlareApps agrupan los paneles de personal, turnos y contabilidad. La página de planes indica qué cubre cada uno.
FlareApps tiene un plan gratuito con el que puedes empezar hoy mismo; los planes de pago para negocios se facturan mensual o anualmente, por negocio. Todos los precios reales están en la página de precios — no hace falta llamar.
Ver los planesPreguntas frecuentes
- Mi salario subió, pero la deducción no. ¿Por qué?
- Las contribuciones se calculan sobre una base cotizable que tiene un tope, no sobre el salario real. Una vez que el salario supera el tope, la base se detiene ahí, por lo que la deducción deja de cambiar. La tabla siguiente muestra cuál es el tope en cada período y cuándo entra en vigor cada uno.
- ¿De dónde vienen el tope y la tasa de esta página?
- De la tabla que mantenemos, con la fecha en que entró en vigor cada cifra y un enlace al reglamento ministerial en el propio sitio de la Oficina de la Seguridad Social. Cualquier fila cuyo enlace al aviso aún no hayamos completado lleva un aviso ámbar que lo indica — preferimos mostrarlo antes que ocultarlo.
- ¿Puede esta página presentar la contribución por mí?
- No. Esta página solo hace el cálculo aritmético. La declaración y el pago se realizan a través de los propios canales de la Oficina de la Seguridad Social, y si estás comprobando una cifra con RR. HH., verifícala también con el recibo de nómina real.